企业管理制度是企业的脉络，也是保障公司正常健康运转的根本。一个单位要保持一个良好的工作规范，就必须通过一系列的管理制度，
让员工可以充分了解企业的具体管理模式及在这一管理模式下的个人的行为规范及准则。2022年4月26日下午，由永润食品人力资源部牵
头针对公司配送中心员工进行了企业管理制度培训。
培训会上，人力资源部贺坤洋在企业基础制度上从企业简介、人力资源管理制度、行政管理制度三方面，对参训员工进行了详细讲解。此次
培训旨在通过基础规章制度的学习，让员工进一步加强自身行为规范，提高公司人员的整体素质。
参训人员通过此次企业管理制度的学习，能认识到加强规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，并且在以后的工作中也应严格要求自
己，把学习企业管理制度深入到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性，在工作中严格按照各项规规章制度切实履行
自己的岗位职责。
